Los recortes de empleos de Walmart Inc. en cinco centros de cumplimiento de comercio electrónico de Estados Unidos afectarán a más de 2.000 puestos, según documentos regulatorios, aunque los empleados afectados pueden encontrar otros roles en la empresa.
Las pérdidas incluyen más de 1.000 puestos en un almacén en Fort Worth, Texas, dijo el lunes la comisión de fuerza laboral del estado. El gigante minorista también prevé una reducción de casi 600 puestos de trabajo en un centro logístico de Pensilvania , 400 en Florida y unos 200 en Nueva Jersey . Se planea una reducción adicional en California.
Las presentaciones regulatorias agregan precisión a los recortes de personal en los almacenes de Walmart, que la compañía confirmó el mes pasado sin cuantificar.
Walmart también está creciendo en algunas áreas a medida que ajusta sus tiendas y centros de cumplimiento para manejar más pedidos en línea, dijo un portavoz en un correo electrónico. Eso puede permitir que la compañía reorganice a algunos trabajadores a otros trabajos en lugar de despedirlos.
Como resultado, el impacto neto sobre el empleo total en Walmart, el mayor empleador del sector privado en los EE UU, sigue siendo incierto. La empresa ha evitado el tipo de despidos masivos que se están produciendo en su rival Amazon.com Inc., que dijo el mes pasado que eliminaría otros 9.000 puestos de trabajo además de los 18.000 recortes recientes.
