Con el objetivo de rehabilitar los derechos de más de 300 mil trabajadores de la empresa privada a nivel nacional, el Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), reiteró al Congreso Nacional de la República, su petición de aprobar la Ley para la Administración del Fondo de Reserva Laboral y del Fondo de Capitalización Individual Complementario al Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte Administrados en el RAP.
Los directivos del RAP estiman que el próximo 1 de Mayo, Día del Trabajado, sería una fecha propicia para recuperar derechos que representan más de 6.000 millones de lempiras dejados de percibir en dos años y más de 500 millones en utilidades.
El RAP es el administrador de los recursos captados en los Fondos de Pensiones y Cesantía que fueron creados a través de la Ley Marco del Sistema de Protección Social, derogada el 5 de abril de 2022, dijo Enrique Burgos, Gerente General de la institución.
La derogación tuvo un impacto negativo en los derechos y el patrimonio familiar de los trabajadores del sector privado, quiénes dejaron de percibir L6.087.5 millones a abril de 2024 y más de L500 millones en pérdida adicional por intereses que esos fondos habrían generado.
Recordó que el fallo de la Corte Suprema de Justicia contra Ley Marco, fue por temas en el sector de salud y lametablemente arrastró los aportes patronales y de los trabajadores para beneficios de pensiones y retiros.
Agregó que la derogatoria acarreó la pérdida de derechos adquiridos de los trabajadores, al eliminar los aportes a los fondos de previsión y de reserva laboral – cesantía y la prima de antigüedad o compensación a la continuidad laboral, consignados en la Constitución de la República y en acuerdos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El proyecto de Ley se encuentra, desde hace más de dos años, en la Presidencia del Congreso Nacional para someterlo a discusión y aprobación por parte de los diputados, pero no ha sido considerado aún en la agenda legislativa.
