Sin embargo, la brecha laboral para las mujeres en los países de bajos ingresos alcanza un 22,8 por ciento
Las nuevas proyecciones indican que el desempleo mundial disminuirá modestamente este año incluso si persisten las desigualdades en los mercados laborales, y las mujeres de los países de bajos ingresos se verán particularmente afectadas, según un nuevo informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El informe Perspectivas sociales y del empleo en el mundo de la OIT (actualización de mayo de 2024) predice que la tasa de desempleo mundial en 2024 se situará en el 4,9 por ciento, frente al 5 por ciento en 2023. La cifra revisa a la baja la proyección anterior de la OIT del 5,2 por ciento para este año. Sin embargo, se espera que la tendencia a la baja del desempleo se estabilice en 2025, manteniéndose en el 4,9 por ciento, según el informe.
A pesar de estas perspectivas, el informe subraya una persistente falta de oportunidades de empleo. La OIT estima que la ‘brecha laboral’ -que mide el número de personas sin empleo pero que quieren trabajar- ascenderá a 402 millones de personas en 2024. Esto incluye 183 millones de personas que se cuentan como desempleadas.
“El informe de hoy revela desafíos críticos en materia de empleo que aún debemos abordar. A pesar de nuestros esfuerzos por reducir las desigualdades globales, el mercado laboral sigue siendo un campo de juego desigual, especialmente para las mujeres”, dijo el Director General de la OIT, Gilbert F. Houngbo.
“Para lograr una recuperación sostenible cuyos beneficios sean compartidos por todos, debemos trabajar hacia políticas inclusivas que tengan en cuenta las necesidades de todos los trabajadores. Debemos colocar la inclusión y la justicia social en el centro de nuestras políticas e instituciones. A menos que lo hagamos, estaremos “No alcanzamos nuestro objetivo de garantizar un desarrollo fuerte e inclusivo”.
Las cifras detalladas del informe muestran que las mujeres, especialmente en los países de bajos ingresos, se ven afectadas desproporcionadamente por la falta de oportunidades. La brecha laboral para las mujeres en los países de bajos ingresos alcanza un sorprendente 22,8 por ciento, frente al 15,3 por ciento para los hombres. Esto contrasta con los países de altos ingresos, donde la tasa es del 9,7 por ciento para las mujeres y del 7,3 por ciento para los hombres.
Estas diferencias son sólo la “punta del iceberg”, ya que muchas más mujeres que hombres están completamente alejadas del mercado laboral. El informe concluye que las responsabilidades familiares pueden explicar gran parte de la diferencia observada en las tasas de empleo de mujeres y hombres. A nivel mundial, el 45,6 por ciento de las mujeres en edad de trabajar estarán empleadas en 2024, en comparación con el 69,2 por ciento de los hombres.
Incluso cuando las mujeres están empleadas, tienden a ganar mucho menos que los hombres, especialmente en los países de bajos ingresos. Mientras que las mujeres en los países de altos ingresos ganan setenta y tres centavos en comparación con un dólar que ganan los hombres, esta cifra se reduce a sólo cuarenta y cuatro centavos en los países de bajos ingresos.
De manera más general, a pesar de la adopción de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en 2015, los avances en la reducción de la pobreza y la informalidad se han desacelerado en comparación con la década anterior. El número de trabajadores en empleo informal ha aumentado de aproximadamente 1.700 millones en 2005 a 2.000 millones en 2024. Para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, se necesita urgentemente “un enfoque integral” para reducir la pobreza y la desigualdad, concluye el informe.
