La economía canadiense logró pequeñas ganancias de empleo y la tasa de desempleo aumentó por tercer mes consecutivo hasta alcanzar el nivel más alto desde septiembre de 2016 fuera de la pandemia.
El empleo aumentó en 8.800 puestos en mayo, y la tasa de desempleo aumentó 0,1 puntos porcentuales, hasta 7%, según datos de Statistics Canada publicados el viernes. La proyección mediana de una encuesta de Bloomberg preveía una pérdida de 10.000 puestos.
Mayo es el cuarto mes consecutivo en el que la economía registró muy pocos cambios en el empleo o pérdidas de empleo. Desde febrero, el mercado laboral perdió un total neto de 15.300 empleos como resultado de la desaceleración de las contrataciones, la reducción de personal o los despidos de las empresas debido a los aranceles estadounidenses sobre los sectores automotriz, siderúrgico y del aluminio canadienses, entre otros. La tasa de desempleo aumentó 0,4 puntos porcentuales durante ese período.
El informe destaca un mercado laboral debilitado, afectado por la guerra comercial. La economía canadiense necesita crear aproximadamente 30.000 empleos al mes para mantener el ritmo del crecimiento poblacional y estabilizar la tasa de desempleo.
Los datos se publicaron al mismo tiempo que un informe estadounidense mostraba que el crecimiento del empleo se moderó en mayo y que las cotizaciones de los meses anteriores se revisaron a la baja. El dólar canadiense recuperó pérdidas frente al dólar estadounidense y se negociaba a US$9.993 a las 8:52 a. m. en Ottawa.
Los bonos canadienses se desplomaron en toda la curva. El rendimiento canadiense a dos años subió casi seis puntos básicos, hasta 2,67%.
Los datos de la fuerza laboral han sido uno de los pocos indicadores que alertan de que la economía podría encaminarse hacia una recesión. El impulso a las exportaciones y la acumulación de inventario impulsaron el crecimiento económico en el primer trimestre, y la prisa de los consumidores por comprar automóviles favoreció los datos de gasto minorista.
“Si bien los datos de hoy no fueron tan malos como se esperaba, aún hay señales de que se está acumulando gradualmente una cierta holgura en el mercado laboral, lo que respalda nuestro llamado a volver a recortar las tasas de interés en esa reunión de julio, aunque es cierto que aún faltan muchos más datos y noticias sobre aranceles antes de esa decisión”, dijo Andrew Grantham, economista del Canadian Imperial Bank of Commerce, en un informe a los inversores.
En mayo, había 1,6 millones de personas desempleadas,13,8% más que hace un año, y la agencia de estadísticas dijo que las personas enfrentan mayores dificultades para encontrar trabajo en el mercado laboral actual, con la duración promedio del desempleo aumentando.
La tasa de empleo —la proporción de la población en edad de trabajar que está empleada— se mantuvo sin cambios en 60,8%, igualando un mínimo reciente registrado en octubre del año pasado.
El número de empleados en el sector privado aumentó en 61.000, el primer incremento desde enero. El empleo en el sector público disminuyó en 32.000 debido al despido de trabajadores temporales para las elecciones de abril . El crecimiento del empleo a tiempo completo, de 58.000, se vio compensado por una disminución del trabajo a tiempo parcial de 49.000.
El empleo aumentó en el comercio mayorista y minorista, el ocio, las finanzas y el sector inmobiliario, y los servicios públicos. La administración pública, los servicios de alojamiento y restauración, y el transporte y el almacenamiento perdieron puestos de trabajo.
Los sectores expuestos a la guerra comercial, principalmente el manufacturero, siguen mostrando cierta debilidad. El resto del mercado laboral, especialmente el de servicios, parece mantenerse a la par, declaró Charles St-Arnaud, economista jefe de Alberta Central, en un correo electrónico.
“Es probable que el informe laboral de hoy inspire confianza al Banco de Canadá en cuanto a que tomaron la decisión correcta de pausar la reunión de junio”, añadió. “Sin embargo, el Banco de Canadá ha dejado claro esta semana que la inflación es su única prioridad en este momento. A menos que las presiones inflacionarias subyacentes disminuyan, se requeriría una economía significativamente más débil para que recortaran las tasas”.
El total de horas trabajadas se mantuvo sin cambios en mayo y aumentó 0,9% respecto al año anterior.
El empleo aumentó en Columbia Británica, Nueva Escocia y Nuevo Brunswick, y se contrajo en Quebec, Manitoba y la Isla del Príncipe Eduardo. En las demás provincias, la situación se mantuvo prácticamente sin cambios.
El crecimiento salarial anual de los empleados permanentes se mantuvo estable en 3,5%, frente a las expectativas de los economistas de una desaceleración a 3,2%.
