Tres funcionarios ganan más de 300.000 lempiras al mes, y 13 más de 200.000
A partir de enero anterior, los funcionarios y empleados del Banco Central de Honduras (BCH) recibieron aumentos salariales que oscilan entre 4,9 y 9,3%, más del doble del ajuste de inflación registrado en 2024 de 3,88%.
Y es que el BCH, como la mayoría de los entes descentralizados, cuenta con un sindicato de trabajadores y el contrato colectivo que tiene indexado el índice de inflación automático y un ajuste por méritos, además de otros beneficios como vacaciones pagadas, bonos mensuales y otros.
Los mayores ajustes son en las escalas altas, como la Gerencia, Sub Gerencia, Jefes de Departamento y asesores, que tienen un mayor impacto en la planilla salarial.
La aplicación de méritos también depende del cargo, por ejemplo un analista auxiliar que devengaba 33.428 lempiras, tuvo un alza de 4,98% (inflación más 1% por méritos) y ahora devenga 35.296 lempiras, mientras el administrador de biblioteca técnica ganaba 50.257 lempiras y ahora devenga 54.967 lempiras, es decir un alza de 9,37% (L4.710 lempiras).
Pero los mayores aumentos fueron entre Gerentes y Asesores, con un máximo de “27.535 lempiras” para uno de los gerentes con mayor tiempo de laborar en el BCH.
Este año, la Presidencia del BCH declinó el aumento y se mantiene en 160.201 lempiras. También hubo retiro de un Director que ganaba más de 300.000 lempiras al mes y un asesor con más de 200.000 lempiras, pero la planilla total sigue en alza.
Salarios de más de 300.000 lempiras
El BCH cuenta con 1.258 empleados permanentes, pero más de 100 empleados públicos devengan “salarios elevados” que superan los promedios de ejecutivos del sector privado.
Los tres salario más altos superan los 300.000 lempiras. Se trata de un “Especialista Económico” con 340.728 lempiras, un “Asesor” que devenga 332.489 lempiras y un Gerente con 328.190 lempiras al mes. Ellos reciben al menos 18 meses de salario.
También 14 funcionarios en cargos de Gerencia, Sub Gerencia, Jefatura, Jefe de Departamento, Asesores y Especialista Económico, cobran más de 200.000 lempiras, y 130 ejecutivos con más de 100.000 lempiras.
El pasivo laboral del BCH es uno de los más altos que tiene el país.
El Banco Central tiene 1.258 empleados permanentes, y la planilla sumó de 77.558.667 lempiras, un alza de 13,95% (L9.497.930) en relación a enero de 2023.
