Ajustes salariales hasta de L32.000 mensuales recibieron funcionarios en altos cargos
Mientras el sector obrero y empresarial centran las negociaciones del salario mínimo 2024 en los niveles de inflación del año pasado de 5,19%, las autoridades monetarias se autorizaron “ajustes salariales” entre 7,8% y 12,15% a partir de enero anterior.
El Banco Central de Honduras (BCH), que tiene como su principal objetivo controlar la inflación, tiene indexado el aumento salarial al índice inflacionario, pero este año el ajuste fue duplicado al 12%.
Para altos funcionarios los aumentos superaron los 20.000 lempiras, y al menos uno los 30.000 lempiras.
La millonaria planilla del BCH, de 1.213 empleados permanente, supera los 68 millones de lempiras mensuales. Aunque la mayor parte de los empleados ganan entre 20.000 y 40.000 lempiras, reciben bonificaciones, vacaciones pagadas, horas extras y otras prebendas que equivalen a unos 19 salarios al año.
Según la planilla salarial de enero, los cargos bajos e intermedios recibieron ajustes del 12,15% y 13%, por ejemplo el cargo de Ordenanda II tuvo un ajuste de 2.213 lempiras y llegó a 19.211 lempiras.
Sin embargo, Jefes de Departamento, Jefes de División, Gerentes y Subgerentes, con salarios de 100.000 a 260.000 lempiras, tuvieron alzas de 12,15%.
La Presidencia, Vicepresidencia y los Directores (2), tienen un aumento de 7,8%. Estos cargos, por la reducción al salario aplicada al inicio del gobierno, tienen cifras distantes.
La presidencia tuvo un aumento de 11.647 lempiras, la vicepresidencia 11.215, un director 23.600 lempiras y una gerencia tuvo un incremento salarial de “32.581 lempiras”. En los últimos meses se registraron cambios en el Directorio del BCH.
Altos salarios y asesores
En uno de los países más pobres de Latinoamérica el salario mínimo, cuando se paga, se convierte en el más alto del sector obrero y varía entre 8.000 y 15.300 lempiras al mes (según actividad y tamaño de empresa).
Pero en el sector público, en especial en el BCH, los salarios de altos funcionarios superan los 200.000 lempiras mensuales para una docena de funcionarios.
Este año, tres funcionarios de Dirección, Gerencia y Asesoría, devengan más de 300.000 lempiras al mes.
Este año, el BCH cuenta con seis asesores, y uno de ellos gana 316.777 lempiras, casi el doble de la Presidencia del BCH (160.201 lempiras).
Entre los beneficios de trabajar en el Banco Central, está el pago de las vacaciones. En enero un médico y un Secretario del BCH cobraron una suma superior al medio millón de lempiras (262.314 y 295.018 lempiras).
Además del BCH se aplicaron ajustes salariales mayores al 5%, la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), el Banco Hondureño para la Producción y la Vivienda (Banhprovi) y otros entes descentralizados.
