Después de dos años sin aumento salarial, el magisterio tendría un ajuste sobre la base de la hora clase que en promedio representa entre 1.000 y 2.000 lempiras mensuales.
De acuerdo al anuncio del gobierno el aumento tendrá un impacto financiero de 1.000 millones de lempiras en salarios para 64.000 docentes registrados.
Si esa suma se divide entre 14 pagos al año, representaría un promedio general de 1.116 lempiras mensuales.
La propuesta del magisterio sumaba 3.000 millones de lempiras.
Sin embargo, debido a que hay diferencias regionales en los pagos se calcula de diferente forma.
La dirigencia magisterial explicó que las alzas quedan así: “Jornada parcial (36 horas semanales) 1.500 lempiras, jornada exclusiva (54 horas) 1.500 lempiras y jornada plena (72 horas) son 2.000 lempiras”.
El pago de la hora clase es de 85 lempiras.
De acuerdo a la dirigencia magisterial el acuerdo es por tres años, es decir que esperan una revisión similar para el 2020 y 2021, algo que no ha confirmado Finanzas.
En el presupuesto actual de Educación, se detalla dos partidas de sueldo básico docente de 7.478 millones 698.047 lempiras y otra por 709 millones 011.962 lempiras.
Es decir 8.187 millones de lempiras al año (sin incluir décimo tercer y décimo cuarto salario) y sobre esta base es que se aplicaría el aumento, según lo expresado por la ministra de Finanzas Rocío Tábora.
En el proyecto de presupuesto 2019 esas partidas incluso bajan a “8.082 millones de lempiras”, lo que deberá cambiar en la aprobación que haga el Congreso Nacional.
El salario base de maestro es de 10.500 lempiras, que se aplica en el sector de primaria. Sin embargo, por las deducciones al Inprema, Seguro Social y otras, los docentes reciben una cantidad mucho menor.
¿Revisar edad de retiro laboral?
Uno de los acuerdos entre el magisterio y el gobierno es de revisar las reformas a la Ley de Inprema, en especial sobre la edad de jubilación.
En los últimos años se ha modificado ese beneficio en tres ocasiones. Primero pasó de 50 a 56 años la fecha de retiro acreditando 14 años de trabajo (antes 10 años).
En 2014 la reforma elevo a 65 años la edad de retiro y acreditar 25 años de laborar, algo que han denunciado los maestros.
Las aportaciones del gobierno al Inprema en este año son de 1.957 millones 371.750 lempiras. Para el próximo año se presupuestan 2.276 millones 464.067 lempiras.
También se analizará el futuro de los docentes del proyecto Proheco para quienes se pide su inclusión formal en el sistema con plazas fijas.
