La derogación de la Ley del Empleo por Hora, incorporó a la planilla los empleados por contrato
La planilla de personal de la Alcaldía Municipal del Distrito Central (AMDC) aumentó de 2.252 en enero a 3.034 empleados en noviembre anterior con un impacto económico de “20.7 millones de lempiras” en los 10 meses de gestión del Alcalde, Jorge Aldana.
Según los datos de la Gerencia de Recursos Humanos, la planilla pasó de 40.8 millones de lempiras en enero a “61.5 millones de lempiras en noviembre (L61.587.860)”.
Esto a pesar que a noviembre, la municipalidad capitalina acumula una deuda a largo plazo con instituciones del sector financiero de alrededor de “5,522.7 millones de lempiras”, según datos de la dirección de Finanzas y Administración.
Además tienen cuentas por pagar por 2.319 millones de lempiras, incluyendo más de 578 millones en prestaciones por pagar.
Más contrataciones
En enero la alcaldía contaba con 1.590 empleados permanente y 662 empleados con contrato por hora, es decir 2.252 empleados. El pago mensual fue de 30 millones 354.704 lempiras en personal permanente y 10 millones 474.200 lempiras en personal con contrato por hora.
A partir de febrero, la gestión de Aldana comenzó a contratar personal sobretodo por contrato (subió a 756). Al mes de junio la planilla de personal permanente bajaba a 1.577, pero “por contrato subió a 1.101 empleados” (439 nuevos contratos), confirmó la AMDC. La planilla del personal por hora casi se duplicó a 19.3 millones de lempiras.
Sin embargo, a partir del mes de julio, “la planilla por contrato por horas se eliminó debido a que la Ley de contratación por horas fue derogada y el Departamento de Planilla modificó con instrucciones de la Gerencia de Recursos Humanos, dejando una sola planilla en donse se encuentran empleados permanente y por contrato”.
Con este cambio, el personal de la comuna capitalina fue de 2.786 y el pago mensual de 56.2 millones de lempiras, según el informe firmado por el gerente de RRHH, José Mauricio Varela.
Para noviembre siguieron las contrataciones y el personal contratado (acuerdo y contrato) aumento en 782 empleados y cerró en 3.034 la planilla con un pago de 61.5 millones de lempiras en ese mes, 20.7 millones de lempiras más que en enero.
Los mayores salarios dentro de la municipalidad los devengan el Alcalde (L81.000), el director del despacho municipal con 80 mil lempiras, seguido de los regidores y el Vice Alcalde con un salario de 75 mil lempiras mensuales. Además el director administrativo, el auditor municipal, el tesorero, gerente de servicios legales, director de control y seguimiento, director de gestión comunitaria, gerente de atención al ciudadano, el gerente de RR HH, el gerente de comunicación institucional, un asesor y el director financiero con 70 mil lempiras, respectivamente.
