La Secretaría de Trabajo oficializó el aumento salarial a los empleados públicos de 1.200 lempiras sobre los sueldos vigentes al 30 de junio, retroactivo desde julio pero efectivos a partir de noviembre.
Según el Acuerdo Ejecutivo SETRASS-604-2026, publicado en La Gaceta, se trata de confirmar la negociación del ajuste salarial, suscrita el 26 de agosto anterior entre el Gobierno y las Centrales Obreras CGT, CTH y CUTH para los servidores públicos de la Administración Central sujetos al Régimen de Servicio Civil que prestan servicios mediante acuerdo de nombramiento.
Además se aprobó, como valor adicional al ajuste dispuesto en el ordinal anterior, la cantidad de 100 lempiras por cada quinquenio cumplido al 30 de septiembre de 2026, con efectividad a partir del primero de octubre próximo.
Esta asignación adicional «no modifica ni revaloriza el valor que actualmente mantienen los quinquenios», aclara la Secretaría de Trabajo, el cual «permanece en 750 lempiras exactos».
El ajuste salarial y la asignación adicional por quinquenios se harán efectivos a más tardar el 30 de noviembre de 2026, incluyendo los valores devengados de manera retroactiva, apunta la institución.
Se exceptúan del aumento una larga lista de trabajadores, entre ellos los que no hayan cumplido un año de servicios continuos al 30 de junio de 2026; los beneficiados con ajustes o incrementos salariales, aumento selectivo, traslado o ascenso con un alza en su salario durante el año 2026.
Los que se encuentren gozando de licencia no remunerada, los que tienen acuerdos previos celebrados u otorgados a gremios profesionales este año y cualquier funcionario o servidor público de la Administración Central sujeto a estatuto profesional, Contrato Colectivo, los de instituciones descentralizadas y desconcentradas, además de los empleados por contrato y por jornal de la Administración Central.
El ajuste salarial y de la asignación adicional se financiará con cargo al presupuesto de cada una de las instituciones que son parte del régimen constitucional de Servicio Civil.
