Se mantiene el «ejército» de 12 asesores con salarios de más de L200.000
El presidente del Banco Central de Honduras (BCH), Roberto Lagos, aumentó (reunión de Directorio) su salario en más del 87% y ahora el puesto es de 300.000 lempiras mensuales.
El vicepresidente, Saúl Montes, también tuvo un aumento similar y gana 260.000 lempiras al mes.
Los empleados del BCH, recibieron en enero anterior un aumento que oscila entre 8 y 10%, peo quedaban pendientes los sueldos de las nuevas autoridades (Presidente, Vicepresidente y un Director).
En la gestión anterior, Rebeca Santos se bajó el salario a 150.000 lempiras y con ello el de la Vicepresidencia y los Directores. Al cierre de diciembre, Santos devengaba 160.201 lempiras y ahora el economista Lagos ganará casi 140.000 más, un 87%.
Con el alza de enero, Santos habría recibido (no se publicó el dato) cerca del 10% lo que aún deja a Lagos con un aumento del 70%.
La vicepresidencia a cargo del abogado, Saúl Montes, tuvo un aumento en el puesto de 110.000 lempiras.
El impacto salarial de los altos funcionarios en el BCH será elevado al cierre del año ya que en esa entidad se reciben al menos 18 sueldos. Rebeca Santos, aún con la rebaja salarial, recibió en diciembre del año pasado un pago «527,537 lempiras».
Lagos podría recibir casi un millón de lempiras en diciembre de 2026, y no sería el único ya hay unos seis funcionarios (asesores, gerentes, subgerentes) que devengan más de 300.000 lempiras mensuales.
El BCH cuenta con tres directores, cuatro gerentes, cinco suberentes, además de 12 asesores que devengan salarios superiores a los 150.000 lempiras mensuales. Entre los 12 asesores, el salario promedio supera los 200.000 lempiras,
