Las ofertas de empleo en Estados Unidos aumentaron en abril, pero los despidos repuntaron, en consonancia con la desaceleración del mercado laboral en un contexto de perspectivas económicas sombrías debido a los aranceles.
Las ofertas de empleo, un indicador de la demanda laboral, aumentaron en 191.000 hasta alcanzar los 7,391 millones al final de abril, según la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su informe sobre ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS) publicado este martes.
Los datos de marzo se revisaron al alza hasta los 7,200 millones de puestos vacantes, en lugar de los 7,192 millones comunicados anteriormente.
El aumento de las vacantes en abril fue probablemente una corrección tras el fuerte descenso de marzo. La contratación aumentó en 169.000 hasta alcanzar los 5,573 millones en abril. Los despidos aumentaron en 196.000 hasta alcanzar los 1,786 millones.
Los economistas afirman que la forma intermitente en que se están aplicando los aranceles a las importaciones está dificultando la planificación de las empresas.
La semana pasada, un tribunal comercial estadounidense bloqueó la mayoría de los aranceles del presidente Donald Trump, dictaminando que el presidente se había extralimitado en sus competencias. Sin embargo, los aranceles fueron restablecidos temporalmente por un tribunal federal de apelación el jueves, lo que aumenta la incertidumbre a la que se enfrentan las empresas.
Los consumidores confían cada vez menos en el mercado laboral y el diferencial del mercado laboral del Conference Board se ha reducido considerablemente este año. Esto podría verse reforzado por el informe sobre el empleo de mayo, cuya publicación está prevista para el viernes.
Es probable que el empleo no agrícola haya aumentado en 130 000 puestos de trabajo el mes pasado. Se prevé que la tasa de desempleo se mantenga estable en el 4,2 %, con mayores riesgos de subir al 4,3%.
