El Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), obtuvo el tercer lugar en la encuesta EMAT en la categoría de Servicios, realizado por la firma de gestión de talento humano TECOLOCO, como una de las “Empresas más atractivas para trabajar”.
Adicionalmente, el RAP se posicionó en el Top 50 del Ranking General y también en el Top 50 Gerencial, así como en el Top 10 de Empresas Locales.
Patricia Juárez, Gerente de Talento Humano del RAP, dijo que la calificación del estudio EMAT, se debe a los “valores de tolerancia, respeto, calidez, transparencia y equidad que son los principios fundamentales de nuestro diario actuar. Nuestra estrategia de cuidar y formar a nuestros colaboradores en una cultura de servicio, creando grandes equipos de trabajo, alineados a los valores de la organización, con excelentes beneficios y clima organizacional. Creemos que el Mejor Equipo, Merece el Mejor Lugar para trabajar”.
Agregó que, mantener un buen ambiente laboral requiere de un programa de acción continúa, para lograrlo se desarrollan actividades que creen un clima de cooperación y de trabajo colaborativo.
Permanentemente se impulsan las capacidades de los colaboradores, innovando en tecnología, procesos, productos, servicios y más, siendo un factor clave para el éxito de la institución y beneficio de sus afiliados y grupos de interés al que nos debemos. También se utilizan metodologías de vanguardia.
“Contamos con una oficina de administración de proyectos conocido como MAP, oficina de inteligencia de negocios y retamos a nuestros equipos a desarrollar innovaciones e ideas que perfeccionen nuestros procesos o aprovechen oportunidades antes no vistas, nos apoyamos en la transformación digital, el Design Thinking, como metodología centrada en nuestros afiliados para atención de sus necesidades”, destacó.
El RAP cuenta con 300.200 afiliados activos, administrando una cartera de ahorros de 33.765 millones de lempiras.
