El Informe sobre el futuro del empleo 2025 que publica hoy el Foro Económico Mundial revela que la disrupción en el mercado de trabajo equivaldrá a un 22% de los empleos de aquí a 2030, período en el que se crearán 170 millones de nuevos puestosde trabajo y otros 92 millones serán desplazados, dando lugar a un incremento neto de 78 millones de empleos.
Los avances tecnológicos, los cambios demográficos, las tensiones geoeconómicas y las presiones económicas son los principales factores que impulsan estos cambios y supondrán una transformación de los sectores y las profesiones en todo el mundo.
El informe, que utiliza datos de más de 1000 empresas, señala que el desfase de cualificaciones sigue siendo actualmente la principal barrera para la transformación de las empresas. De hecho, indica que cerca del 40% de las capacidades requeridas para desempeñar los puestos de trabajo deberán cambiar y que el 63% de los empleadores ya mencionan ese desfase como su principal obstáculo.
Se espera un rápido incremento de la demanda de capacidades tecnológicas en IA, bigdata y ciberseguridad, pero las habilidades humanas, como el pensamiento creativo, la resiliencia, la flexibilidad y la agilidad seguirán siendo capitales. Una combinación de ambos tipos de capacidadestendrá cada vez mayor relevancia en un mercado de trabajo en rápida evolución.
Los trabajos de primera línea y los sectores esenciales, como la prestación de cuidados y la educación, experimentarán el mayor crecimiento del empleo de aquí a 2030. Asimismo, los avances en IA y energía renovable están redefiniendo el mercado al incrementar la demanda de profesionales de la tecnología o especialistas e inducir a una menor necesidad de otros trabajadores, como los diseñadores gráficos.
«Las tendencias como la IA generativa y los rápidos cambios tecnológicos están transformando los sectores y los mercados de trabajo, y esto crea oportunidades sin precedentes, pero también graves riesgos», asegura Till Leopold, Responsable de Trabajo, Salarios y Creación de Empleodel Foro Económico Mundial. Y añade: «Es el momento de que las empresas y los gobiernos trabajen juntos, inviertan en capacidades y creen una fuerza de trabajo global resiliente e igualitaria».
El mercado de trabajo en 2030
Se prevé que, de aquí a 2030, el mayor crecimiento del empleo en términos absolutos se produzca los trabajadores de primera línea, como agricultores y ganaderos, repartidores y empleadosde la construcción.
También se espera un fuerte incremento de los empleos relacionados con los cuidados, como los profesionales de la enfermería, así como en el ámbito de la educación, como los profesores de secundaria, en un contexto en el que las tendencias demográficas impulsan una mayor demanda en los sectores esenciales. Asimismo, se prevé que los avances en la IA, la robótica y los sistemas energéticos —sobre todo en energía renovable e ingeniería medioambiental— incrementen la demanda de puestos especializados en estas áreas.
Por otra parte, empleos como los de cajeros y auxiliares administrativos siguen figurando entre los que más rápido descienden, a los que ahora se suman profesiones como el diseño gráfico, debido a la rápida transformación del mercado de trabajo que está provocando la IA.
El desfase de cualificaciones
El desfase de cualificaciones sigue siendo el principal obstáculo para lograr la transformación de las empresas en respuesta a las macrotendencias globales. Un 63 % de los empleadores citan ese desfase como la barrera más importante para adaptar sus operaciones a situaciones futuras.
Se prevé que, si la fuerza de trabajo mundial estuviera representada por un grupo de 100 personas, 59 necesitarían mejorar o readaptar sus capacidades de aquí a 2030, algo de las que 11 probablemente no se beneficiarían. Esto se traduce en más de 120 millones de trabajadores en riesgo de despido a medio plazo.
Empleos con mayor crecimiento
Agricultores y ganaderos, obreros y otros trabajadores agrícolas
- Conductores de camionetas o servicios de reparto
- Desarrolladores de software y aplicaciones
- Trabajadores de estructuras, acabados y empleos afines
- Dependientes de comercios
- Procesamiento de alimentos y empleos afines
- Conductores de coches, camionetas
- y motocicletas
- Profesionales de la enfermería
- Empleados de restauración
- Gerentes generales y de operaciones
- Trabajadores sociales y asesores familiares
- Gestores de proyectos
- Profesores universitarios y de educación superior
- Profesores de educación secundaria
- Trabajadores de ayuda a domicilio
- Empleos que más se reducen
- Cajeros y expendedores de billetes
- Auxiliares administrativos y secretarios de dirección
- Conserjes, personal de limpieza y empleados domésticos
- Encargados de registro de materiales y de almacén
- Empleados de imprentas y empleos afines
- Empleados de contabilidad y cálculo de costos y encargados de nóminas
- Contables y auditores
- Empleados de transporte y conductores
- Guardias de seguridad
- Cajeros de banco y empleados afines
- Empleados de entrada de datos
- Empleados de información y servicio al cliente
- Diseñadores gráficos
- Servicios empresariales y directores administrativos
- Tasador de daños, examinadores e inspectores
