China recurre a la IA para gestionar el ingreso de 12.7 millones de graduados

El gobierno de China señaló el fin de semana que aprovechará agresivamente la inteligencia artificial para absorber en el mercado laboral un ingreso récord de 12.7 millones de graduados universitarios este año.

La asombrosa cifra de nuevos solicitantes de empleo, es mayor que toda la población de Bélgica, ha empujado a Pekín a pivotar hacia estrategias de empleo impulsadas por la tecnología mientras aumentan las presiones demográficas y económicas.

El Shanghai Shenzhen CSI 300 se mantuvo sensible a las noticias, cerrando la semana en 3.842,15, mientras los inversores sopesaban el potencial de inversión estatal en IA frente a una economía doméstica en desaceleración.

El ministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, Wang Xiaoping, hablando en una rueda de prensa durante el Congreso Nacional del Pueblo, enfatizó que el gobierno tiene la intención de usar la IA para «mejorar» los roles tradicionales y aprovechar nuevos canales de empleo.

Wang advirtió que las «crecientes incertidumbres» continúan amenazando la estabilidad del empleo en general en toda China continental a pesar de los ambiciosos planes del gobierno.

Cambios vocacionales y la economía de baja altitud

Para cumplir su objetivo de agregar 12 millones de empleos urbanos en 2026, Pekín está implementando programas de prácticas y capacitación a gran escala centrados en sectores emergentes de alto crecimiento. Se está poniendo énfasis específico en el desarrollo vocacional dentro de la «economía de baja altitud», vehículos de nueva energía (NEV) e IA generativa. El cambio estratégico sugiere un alejamiento de la manufactura tradicional hacia industrias de mayor valor e intensivas en tecnología.

Los inversores globales entienden que el éxito de esta transición es crítico para mantener la tasa de desempleo objetivo de China del 5,5% hasta 2030. Analistas de Goldman Sachs señalaron que la integración de la IA podría impulsar la productividad a largo plazo, pero el desafío inmediato sigue siendo la «brecha de habilidades» entre los graduados recientes que ingresan a un entorno altamente competitivo.

La atención del gobierno en la IA como creadora de empleo marca una desviación de las preocupaciones globales sobre el desplazamiento laboral impulsado por la automatización. Al posicionar la IA como una herramienta para la «mejora de roles», China espera estabilizar sus cifras de desempleo juvenil, que han enfrentado un intenso escrutinio durante el año pasado.

Los participantes del mercado ahora están observando las próximas conversaciones comerciales entre Estados Unidos y China para obtener más pistas sobre cómo estas estrategias laborales domésticas podrían interceptar con las restricciones internacionales de exportación de tecnología.

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