El gobierno puso en vigencia el salario mínimo para 2026 y 2027 con ajustes del 6 y 7,5%. Para este año, el salario mínimo promedio será de 14,917.20 lempiras, según lo establecido en el Acuerdo Ejecutivo SETRASS No. 233-2026 publicado en el Diario Oficial La Gaceta.
La Secretaría de Trabajo señala que en términos reales el salario mínimo oscila entre L9,596.64, y L19,298.00 mensuales, dependiendo de la actividad económica y el tamaño de la empresa (número de empleados).
Es así que el salario mínimo real es de 9.596 lempiras (39.99 lempiras por hora) y es el sector de agricultura, silvicultura y pesca. Mientras el salario mínimo más alto es para empresas con más de 151 empleados en el sector financiero, bienes inmuebles y servicios.
El Acuerdo No. SETRASS-233-2026, destaca que el nuevo salario se aplica de forma retroactiva a partir del uno de enero 31 de diciembre.
El ajuste antes acordado correspondiente a los meses de enero, febrero, marzo y abril del año 2026, será pagado en forma diferida a más tardar el 31 de julio del presente año. Asimismo, en lo que respecta a los trabajos temporales, se les garantiza el referido pago retroactivo en las mismas condiciones.
Salario mínimo 2027
Para el próximo año el salario mínimo oscilará entre 10,172 y 20,746 lempiras.
Entre los empleos mejor remunerados, en especial para empresas de más de 151 trabajadores, está el sector financiero, las actividades de hospitales, servicios, construcción, comercio, electricidad, transporte, almacenamientos y comunicaciones
Cláusula de Salvaguarda
En caso que el índice de Inflación Interanual registrado al mes de diciembre de 2026 emitido por el Banco Central de Honduras (BCH), sea mayor al ajuste salarial aquí fijado para el año 2027, se deberá aplicar el ajuste salarial igual al porcentaje del índice de inflación registrado, para lo cual se deberá emitir de oficio el respectivo acuerdo a través de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, con los valores actualizados.
La Dirección General de Salarios y la Dirección General de Inspección del Trabajo, serán responsables de vigilar el estricto cumplimiento del pago.
Quedan excluidos de este Acuerdo los Trabajadores del Sector Textil Maquilador Hondureño y demás Empresas de Zona Libre en virtud del Acuerdo No. SETRASS-109-2024 suscrito el 27 de febrero 2024, actualmente vigente y que permitió un aumento de 8%.
